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储备人员
不限
5
23-26岁
大学本科
+
岗位要求：
年薪：5-8万
提供工〓作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋【升通道等。
主要面向应◢往届大学生。
岗位要求：
1.培训学习6个月，结合公司发展规划及个人岗位工作意向定岗；
2.培养输送方向：技术、品质、营销等职能岗位。
提供工〓作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋【升通道等。
主要面向应◢往届大学生。
岗位要求：
1.培训学习6个月，结合公司发展规划及个人岗位工作意向定岗；
2.培养输送方向：技术、品质、营销等职能岗位。
销售助理
不限
5
25-40岁
大学专科以上
+
岗位要求：
年薪：5～6万+项目激励
提供工作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋升通道等。
可接受应往届大学生培养。
岗位要求：
1.市场信息搜集、客户开发与维护、合同签订、发货跟踪、收款等工作；
2.有良好沟通、团队协作能力；
3.熟练使用办公软ω 件。
提供工作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋升通道等。
可接受应往届大学生培养。
岗位要求：
1.市场信息搜集、客户开发与维护、合同签订、发货跟踪、收款等工作；
2.有良好沟通、团队协作能力；
3.熟练使用办公软ω 件。
工艺员
不限
2
25-40岁
大学本科
+
岗位要求：
年薪：10-15万
提供工作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋升通道等。
可接受应往届大学生培养。
岗位要求：
1.3年以上阀门行业加工工艺工作经验；
2.具备工艺创新及改进能力；
3.熟练使用计算机辅助设计软件；
4.有良好的沟通协调能力。
提供工作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋升通道等。
可接受应往届大学生培养。
岗位要求：
1.3年以上阀门行业加工工艺工作经验；
2.具备工艺创新及改进能力；
3.熟练使用计算机辅助设计软件；
4.有良好的沟通协调能力。
技术研发/支持工程师
不限
2
25-40岁
大学本科
+
岗位要求：
年薪：10-15万
提供工作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋升通道等。
可接受应往届大学生培养。
岗位要求：
1.3年以上高温高↑压关断阀或调节阀产品设计或选型工作经验；
2.熟悉阀门的生产制造工艺、相关行业国内外标准；
3.熟练使用计算机辅助设计软件；
4.有良好的沟通协调能力。
提供工作餐、住宿、五险一金、体检、带薪年假、节假日福利、培训、职业晋升通道等。
可接受应往届大学生培养。
岗位要求：
1.3年以上高温高↑压关断阀或调节阀产品设计或选型工作经验；
2.熟悉阀门的生产制造工艺、相关行业国内外标准；
3.熟练使用计算机辅助设计软件；
4.有良好的沟通协调能力。
